Gmina i Miasto Wyszogród

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 31/2026
Burmistrza Gminy i Miasta Wyszogród
z dnia 20 maja 2026 r.

 

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA KANDYDATA/KANDYDATKĘ

NA STANOWISKO DYREKTORA

MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WYSZOGRODZIE

 

Burmistrz Gminy i Miasta Wyszogród ogłasza konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie.

I. Wymagania stawiane osobom kandydującym, które przystępują do konkursu:

  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. co najmniej 3-letni staż pracy lub 3-letni staż w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej,
4. przedstawienie autorskiego programu działania Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,
5. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych,
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku,
9. nieposzlakowana opinia.

  Wymagania dodatkowe:

1. znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności samorządowej instytucji kultury,
2. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z zaspokajaniem potrzeb kulturalnych społeczeństwa,
3. predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem,
4. kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,
5. znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym unijnych,
6. mile widziany staż pracy związany z działalnością kulturalną.

II. Warunki pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Wyszogrodzie ul. Płocka 12;
2. zatrudnienie: na podstawie powołania zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, na czas określony (3 lata) od dnia 1 lipca 2026 roku do dnia 30 czerwca 2029 roku, w pełnym wymiarze czasu pracy;
3. wynagrodzenie: ustalone na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz.U. 2026, poz. 457).

III. Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. wykonywanie zadań mających na celu realizację zadań statutowych Biblioteki,
2. organizowanie pracy i kierowanie bieżącą działalnością Biblioteki,
3. reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz,
4. zarządzanie majątkiem Biblioteki,
5. poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej,
6. wykonywanie funkcji pracodawcy w stosunku do pracowników Biblioteki,
7. racjonalne i efektywne gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z zasadami gospodarności i celowości dokonywania wydatków oraz przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
8. ustalanie rocznego planu działalności oraz planu finansowego,
9. wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych,
10. wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu działania Biblioteki,
11. organizowanie przedsięwzięć kulturalnych na terenie gminy i miasta Wyszogród.

IV. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany,

Na CV niezbędne jest umieszczenie własnoręcznie podpisanej klauzuli:

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na ogłaszane stanowisko pracy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”.

3. pisemny, autorski program działania Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie,

4. wypełniony i podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zał. 1,

5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem),

6. kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem),

7. oświadczenia kandydata/kandydatki:

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – zał. 2,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych – zał. 2,
• oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Kandydat/kandydatka wyłoniony/na w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany/na jest przedłożyć oryginał zapytania o karalność z Krajowego Rejestru Karnego - zał. 2,
• oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym - zał. 2,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym – zał. 2,
• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - zał. 2,
  
  8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych – zał. 3,
  9. podpisana klauzula informacyjna – zał. 4.

V. Składanie dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie”, w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród lub przesłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy i Miasta Wyszogród, ul. Rębowska 37, 09-450 Wyszogród, w terminie do 3 czerwca 2026 roku, do godz. 15.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą poddane procedurze konkursowej.

VI. Informacje dodatkowe

1. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach przez Komisję powołaną przez Burmistrza Gminy i Miasta Wyszogród:

I etap: wybór osób spełniających wymagania niezbędne (bez udziału kandydatów),

II etap: rozmowa kwalifikacyjna – o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej osoby kandydujące zostaną powiadomione telefonicznie.

2. Dokumenty aplikacyjne osób kandydujących, które nie zakwalifikują się do drugiego etapu konkursu, będą wydane zainteresowanym lub w przypadku, jeżeli osoba zainteresowana nie zgłosi się po ich odbiór, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny po upływie miesiąca od dnia opublikowania informacji o wyniku naboru w BIP.

3. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi do 26 czerwca 2026 roku.

4. Burmistrz Gminy i Miasta Wyszogród zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu na każdym jego etapie.

5. Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie, niezbędne do sporządzenia autorskiego programu działania Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie, można uzyskać w siedzibie Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu, tel. 24/231-10-27.

Burmistrz Gminy i Miasta Wyszogród

/-/ Iwona Gortat

 

KLAUZULA  INFORMACYJNA

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, informuję, że:

1.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w celu realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikającego z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 i 2, art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 457) oraz na podstawie przesłanki art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgody, w przypadku danych wykraczających poza wskazany powyżej zakres wynikający z przepisu prawa, w celu realizacji procesu rekrutacji.

2.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu przetwarzania, tj. przeprowadzenia naboru stanowisko: Dyrektor Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyszogrodzie

3.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gmina i Miasto Wyszogród z siedzibą ul. Rębowska 37, 09-450 Wyszogród, reprezentowany przez Burmistrza Gminy  i Miasta Wyszogród, adres e-mail: ugim@wyszogrod.pl, tel. (24) 267-26-00.

4.Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować drogą mailową na adres iod@wyszogrod.pl lub pisemnie na adres: Urząd Gminy i Miasta Wyszogród, ul. Rębowska 37 , 09-450 Wyszogród.

5.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji przepisów prawa.

6.Udostępnianie danych osobowych odbywa się wyłącznie uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa.

7.Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy ugim@wyszogrod.pl.

8.Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy RODO.

 

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy
2. Oświadczenie
3. Zgoda na przetwarzanie danych
4. Klauzula informacyjna
5. Zarządzenie Nr 31/2026 Burmistrza Gminy i Miasta Wyszogród