Gmina i Miasto Wyszogród

Forma nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę,

Wymiar czasu pracy – 1 etat,

• Wykształcenie wyższe w branży ochrony środowiska lub zarządzania publicznego,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość obsługi biurowych programów komputerowych, korzystania z internetu i poczty elektronicznej,
• Doświadczenie zawodowe – min. 2 lata pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,

• Posiadanie prawa jazdy kat. B,
• Niekaralność, brak ograniczeń w wykonywaniu zawodu,
• Dyspozycyjność i dobry stan zdrowia,
• Komunikatywność,

• Przygotowanie oraz prowadzenie gminnych inwestycji,
• Przygotowanie procedur przetargowych na realizację inwestycji gminnych,
• Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków Unii Europejskiej,
• Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska i oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko wymagane przepisami,
• Inne zadania z zakresu działalności Gminy,

• CV
• List motywacyjny,
• Kwestionariusz osobowy,
• Kserokopie świadectw pracy,
• Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• Zaświadczenie z Poradni Medycyny Pracy dot. braku przeciwwskazań dla kandydata do pracy na n stanowisku,
• Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne,
• Zgoda na przetworzenie danych osobowych dla potrzeb związanych z rozpatrzeniem wniosku o zatrudnienie,
• Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne,

Na żądanie komisji rekrutacyjnej kandydaci są zobowiązani dostarczyć oryginały powyższych dokumentów.

Po upływie terminu składania dokumentów zostanie ogłoszona lista kandydatów w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu spełniających wymogi formalne. Z tymi kandydatami zostanie przeprowadzony test kompetencji. O dokładnym terminie przeprowadzenia testu kompetencji kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.