Burmistrz Gminy i Miasta Wyszogród
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze:
Kierownik Hali Sportowej
Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród
I. Kandydaci powinni spełniać następujące kryteria formalne:
Wymagania niezbędne /konieczne/:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na w/w
stanowisku. Preferowane: wychowanie fizyczne, menadżer sportu, organizacja i zarządzanie.
4. Doświadczenie zawodowe: min. 4 lata.
5. Znajomość przepisów z zakresu: kultury fizycznej i sportu, funkcjonowania obiektów
sportowych, prawa zamówień publicznych, ustawy samorządzie gminnym, ustawy o
pracownikach samorządowych i kodeksu pracy.
6. Przedstawienie koncepcji organizacji imprez sportowych dla mieszkańców Wyszogrodu
z wykorzystaniem hali sportowej.
Wymagania dodatkowe:
umiejętności organizacyjno – menadżerskie,
umiejętność kierowania zespołami ludzkimi,
umiejętność pracy w zespole,
odpowiedzialność, obowiązkowość, samodzielność,
komunikatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
II. Do głównych zadań wykonywanych na w/w stanowisku należeć będzie:
1. Nadzór i kontrola nad funkcjonowaniem hali sportowej i stadionu miejskiego.
2. Organizacja i realizacja zadań dotyczących funkcjonowania hali sportowej tj. zaspokajania
zbiorowych potrzeb mieszkańców gminy i miasta Wyszogrod w zakresie kultury fizycznej i
sportu.
3. Zapewnienie prawidłowej realizacji procesu wychowania fizycznego w szkołach podlegajacych
organizacyjnie gminie, poprzez wykorzystanie możliwości hali sportowej.
4. Współdziałanie z instytucjami oraz placówkami oświatowymi i sportowymi.
5. Organizacja imprez i zawodów sportowych o zasięgu lokalnym i poza lokalnym.
6. Nadzorowanie pracy pracowników hali sportowej.
7. Przygotowywanie planów, analiz i sprawozdań dotyczących działalności obiektów sportowych.
8. Nadzór na kotłownią olejową zaopatrującą w ciepło wszystkie obiekty szkolne w Wyszogrodzie.
III. Warunki pracy na w/w stanowisku:
Praca na Hali Sportowej, praca przy komputerze, stanowisko pracy na parterze, toalety dostosowane dla potrzeb niepełnosprawnych.
IV. Inne informacje
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) kserokopie świadectw pracy,
d) dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów),
e) dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie
zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),
f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
celów rekrutacji,
h) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
(w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia
z Krajowego Rejestru Karnego),
i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy
zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeżeli znajdą się w gronie
najlepszych kandydatów,
j) pisemna koncepcja organizacji imprez sportowych dla mieszkańców Wyszogrodu
z wykorzystaniem hali sportowej.
VI. Po upływie terminu składania ofert zostanie ogłoszona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu lista kandydatów spełniających wymagania formalne.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /t.j. Dz.U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm./.
Zastrzegamy sobie prawo, w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na czas określony.
Komplet dokumentów aplikacyjnych w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownik Hali Sportowej”, z podaniem adresu do korespondencji i numeru telefonu, należy składać w Urzędzie Gminy i Miasta Wyszogród, ul. Rębowska 37, w Kancelarii Ogólnej pok. nr 4 lub drogą pocztową na adres:
Urząd Gminy i Miasta w Wyszogrodzie
ul. Rębowska 37, 09-450 Wyszogród
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12.09.2016r. do godz. 1000 (liczy się data wpływu do Urzędu).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą
rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.ugimwyszogrod.bip.org.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu, ul. Rębowska 37.
Burmistrz
Gminy i Miasta Wyszogród
Jan Boszko
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko:
Kierownik Hali Sportowej
Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród
I. Ilość złożonych ofert: 4
Liczba kandydatów spełniających wymagania formalne: 2
II. Kandydaci spełniający wymagania formalne na w/w stanowisko:
1. Hubert Sadecki - Wyszogród
2. Jakub Sidor - Wyszogród
III. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostą poinformowani
telefonicznie.
13 .09.2016r. Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej
Anna Kossakowska
Urząd Gminy i Miasta Wyszogród
ul. Rębowska 37
Informacja o wynikach naboru na stanowisko:
Kierownik Hali Sportowej Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród.
Burmistrz Gminy i Miasta Wyszogród informuje, iż w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko: Kierownik Hali Sportowej Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród wybrany został do zatrudnienia Pan Jakub Sidor zam. Wyszogród.
Uzasadnienie:
Pan Jakub Sidor spełnia wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze na stanowisko: Kierownik Hali Sportowej Urzędu Gminy i Miasta Wyszogród. Pan Sidor ukończył studia wyższe na Wydziale Wychowania Fizycznego Akademii Wychowania Fizycznego w Białej Podlaskiej, posiada piętnastoletnie doświadczenie zawodowe w pracy w szkole jako nauczyciel wychowania fizycznego. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przedstawił koncepcję pracy na w/w stanowisku, wykazał się wiedzą gwarantującą prawidłowe wykonywanie zakresu zadań przypisanych Kierownikowi.
22.09.2016r. Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej
Anna Kossakowska
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Pawlak Krzysztof
- Data udostępnienia w BIP: 2016-08-30 13:13:20
- Informacja zaktualizowana przez: Pawlak Krzysztof
- Data ostatniej aktualizacji: 2016-09-22 11:51:12
- Liczba odsłon: 1550
- Historia dokumentu: